Abogados Laboralistas en Bilbao

Abogados Laboralistas en Bilbao

Nuestro staff de profesionales tiene presente que para poder llevar a cabo el Derecho Laboral es necesario regirse por una serie de normas jurídicas que son reguladas por cada país. Por su puesto, en España podemos hacer mención a las siguientes:

• La Constitución: Nos amparamos en la Constitución para establecer una serie de garantías que poseen los individuos y que avala la protección que te brinda el Estado.
• Tratados Internacionales: Este tipo de fuente del Derecho Laboral nos permite como profesionales poder establecer convenios y recomendaciones de cómo pueden ser regulados los derechos laborales de los trabajadores de manera individual o colectiva, y cada país firmante se compromete a respetar dicho tratado.
• Leyes: Nuestro equipo de expertos en Derecho Laboral se vale de las leyes vigentes para establecer los derechos y deberes de las partes involucradas en una relación laboral.
• Reglamentos: Aplicamos de forma justa y precisa los reglamentos que forman parte de las leyes y se refieren a ciertos casos específicos dentro de la parte laboral.
• Contrato: Una de las fuentes más consultadas; con esto nos referimos al convenio que realizan patrono y trabajador donde se indica qué función debe prestar un empleado para recibir un salario de parte de su patrono. En esta misma fuente, también se establecen los términos en que se llevará a cabo la relación de trabajo.
• Convenios colectivos: En este caso, nos enfocamos en el acuerdo al que llegan los sindicatos de trabajadores y los empleadores para buscar el mayor beneficio de las partes.

Derecho Laboral en Bilbao

¿Sabes lo que es el Derecho Laboral? Descuida, desde Abogados Bilbao te daremos todos los detalles para que puedas tener una visión más clara. Esta importante rama del Derecho contempla todas las normas que regulan las relaciones laborales. Una de sus principales características es que es de carácter bilateral, ya que se encarga de beneficiar a la clase obrera y conceder deberes a los patrones, con el fin de otorgar al final justicia social.

Por si no lo sabes, mediante el Derecho Laboral ejecutado por profesionales expertos, se han creado las organizaciones colectivas que buscan salvaguardar los beneficios de los trabajadores conocidas como federaciones o sindicatos.

Así que, si formas parte de una de ellas y estás atravesando por un litigio laboral, en nuestro equipo podrás encontrar el respaldo que merece tu caso.

Abogados Bilbao A 28, especializados en derecho laboral

Contar con el apoyo y la pronta respuesta de un profesional del derecho dentro del marco laboral, es una estrategia acertada. Claro está, este debe ser conocedor de todo lo referente a los contratos y normas que pueden aplicarse dentro de cualquier empresa. También debe estar facultado para atender todo lo concerniente a sindicatos y cualquier intervención de parte del Estado; conocer claramente cuáles son los beneficios que debe poseer cada empleado y cuáles son los deberes que deben cumplir los patronos.

Así que, si se te presenta algún problema en tu relación profesional, es indispensable que conozcas las funciones que cumplimos como especialistas en el Derecho Laboral, por eso queremos destacar algunos de nuestros principales servicios:

• Redacción de contratos laborales.
• Asesorías en cuanto a despidos.
• Asesorías de materia laboral para sindicatos, empleados y empleadores.
• Interpretación de contratos.
• Orientación para que conozcas tus beneficios laborales.
• Acompañamiento y defensa en juicios de carácter laboral.

Asesorar y Defender derechos laborales

A los abogados laboralistas de Bilbao, nos mueve la misión de asesorar y defender los derechos y deberes de trabajadores y empleados. Y es que, esta parte del Derecho a pesar de que es una de las más recientes, ha tenido un gran impulso, y debemos saber diferenciarlo.

En líneas generales, estas son las características más significativas de esta rama que se pueden evidenciar en cualquier caso de conflicto laboral:

• Es protector: Con el Derecho Civil siempre buscaremos proteger a la parte más débil de la relación laboral que generalmente es el trabajador.
• Obligatorio: Nos valemos de las leyes que regulan las condiciones laborales, pero también ofrecemos la libertad a las partes involucradas de que puedan negociar libremente sus condiciones de trabajo.
• Dinámico: Si existe alguna transformación social, ésta evolucionará en consonancia con el desarrollo social y económico del país.
• Autónomo: A pesar de que forma parte del derecho positivo, en el Derecho Civil encontramos normas propias que lo hacen merecedor de autonomía e independencia.
• Social: Somos agentes de impacto social, pues con el Derecho Laboral ofrecemos beneficios a las personas que tienen alguna condición laboral; regulando salarios, horas de trabajo y cualquier aspecto que se refiera a la parte laboral.

Específico: Tiene un desempeño incorruptible, ya que sus regulaciones de derechos y deberes laborales se llevan a cabo en los empleados formales. Teniendo como limitante que no se protege al empleado informal. A continuación más información sobre abogados civilistas en Bilbao